Program realizowany w oparciu o doświadczenia Johna C. Maxwella przekazuje fundamentalną wiedzę o przywództwie, zawiera wiele spostrzeżeń i przykładów w tym porażek i sukcesów odnoszonych na polu liderskim. Koncentruje się na podnoszeniu świadomości, które przekłada się na trwałą poprawę efektywności.

Kiedy pojawiają się wśród nas liderzy zakładamy zazwyczaj, że na ich osiągnięcia niewielki wpływ miała pomoc jaką uzyskali od innych. Prawda jednak jest taka, że żaden lider nie staje się wielki bez wsparcia i pomocy zespołu. Lider nie zrobi postępów, dopóki nie będzie miał za sobą swoich ludzi. Musi więc sprawić aby poszli za nim i tym samym wejść na najwyższy poziom przywództwa.

Spędzając ze sobą czas na 24 półtoragodzinnych spotkaniach w małej grupie (do max. 8 osób) poruszymy następujące kwestie:

1. Gdy na szczycie czujesz się samotny to znaczy, że gdzieś popełniasz błąd
2. Osobą, którą najtrudniej zarządzać jesteś Ty sam
3. Gdy wzrastasz jesteś narażony na krytykę
4. Niewielu liderów osiąga sukces jeśli nie chce tego wielu ludzi
5. Najlepsi liderzy są dobrymi słuchaczami
6. Podstawowym obowiązkiem lidera jest dostrzeganie rzeczywistości
7. Gdy chcesz ocenić jak radzi sobie lider, przyjrzyj się jego ludziom
8. Koncentruj się na tym, co najważniejsze
9. Podejmowane przez Ciebie decyzje określają kim jesteś
10. Nie zarządzaj czasem, bo się nie da, zarządzaj swoim życiem
11. Spotkanie bonusowe podsumowujące
12. Nie przepracuj w życiu ani jednego dnia
13. Nieustannie się ucz, byś nadal mógł być efektywnym liderem
14. Największym błędem jaki popełniasz, jak brak pytania o to, jaki błąd popełniasz
15. Liderzy wyróżniają się w trudnych czasach
16. Jak działa przywództwo w kryzysie
17. Ludzie porzucają ludzi a nie firmy
18. Doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem
19. Gdy coś zyskujesz musisz z czegoś zrezygnować
20. Odpowiedzi dostajesz tylko na te pytania, które zadajesz
21. Ceń relacje z ludźmi a nie tylko wspinaczkę
22. Ludzie podsumują Twoje życie jednym zdaniem, wybierz je teraz
23. Czy naprawdę chcesz rozwijać innych?
24. Spotkanie bonusowe podsumowujące

Dzięki temu nie tylko zrozumiesz dlaczego chcesz być liderem i co możesz zrobić aby stać się lepszym przywódcą.

Jeśli chcesz wzrastać jako lider i wartości jakie przyświecają nam podczas spotkań są Ci bliskie:

•  inspirujemy się nawzajem,
• wymieniamy doświadczeniami,
• wzbogacamy się o wiedzę
•  wnosimy wartości w życie innych uczestników poprzez zaangażowanie w spotkania,
•  uczymy się od innych,
•  jesteśmy otwarci na siebie i innych.

To zapisz się już dzisiaj. Spotkania odbywają się on-line co drugi tydzień.