Szkolenie, dzięki któremu Twoi pracownicy będą lepiej zarządzać swoim budżetem domowym, będą bardziej skupieni na pracy, nauczą się żyć poniżej swoich dochodów, po to żeby zacząć oszczędzać i szukać przyczyny w wysokości ich wynagrodzenia.

• Mimo podwyżki, nagrody czy awansu ciągle narzekają na ich brak?
• Ciągle rozmawiają o zakupach, wyjściach do miasta czy rozrywce?
• A może masz po prostu w swojej organizacji osoby w trudnej sytuacji finansowej?
• Być może obawiają się o swoją przyszłość, chcieliby, ale nie potrafią zarządzać swoim budżetem domowym?
• Nie wiedzą od czego zacząć?

Ty sama/sam nie możesz osobiście poprawić sytuacji, w jakiej się znaleźli. Nie wszystko rozwiąże kolejna podwyżka, nagroda czy awans. Podaruj swoim pracownikom narzędzia, dzięki którym spojrzą inaczej na swoje dochody i zmienią podejście do swoich finansów. Jako pracodawca masz realny wpływ na to, by Twoi pracownicy zmienili swoje podejście do finansów osobistych, by nauczyli się zarządzać swoim budżetem domowym. Ułatw im edukację finansową.

Program składa się z następujących elementów: 

1. Rozpoznanie obecnej sytuacji finansowej pracowników
2. Uświadomienie sobie przekonań jakie mają na temat pieniędzy 
3. Ile kosztuje spełnianie marzeń 
4. Zarządzanie budżetem domowym w dwóch odsłonach 
5. Jak rozmawiać z dziećmi o pieniądzach 

Dzięki temu szkoleniu zyskasz pracowników, którzy: 

• będą lepiej zarządzać swoim domowym budżetem, czyli rzadziej przyjdą po podwyżkę lub premię, 
• swoje umiejętności przełożą na lepsze gospodarowanie finansami firmy
• będą bardziej skupieni na pracy i nie będą ich rozpraszać pozazawodowe problemy finansowe, 
• koncentracja podniesie jakość ich pracy
• będą wdzięczni pracodawcy, że o nich zadbał, a dzięki temu będą bardziej skorzy do większego zaangażowania się w obowiązki,
• będą mieć większą satysfakcję z życia prywatnego i zawodowego
• nauczą się jak żyć poniżej swoich dochodów po to żeby zacząć oszczędzać.